3月20日下午，集团召开2020年度工作会议，集团中层以上干部、承包人及在建工程项目经理参加了会议，会议由李万祥常务副总经理主持。会上，李锦柱总经理作了行政工作报告，吴彦生副总宣读表彰决定，对2019年度先进单位、先进部室、先进项目部及先进个人等进行了颁奖。经营部及分、子公司经理向总经理递交了2020年度目标责任状和安全生产责任状，安装公司和构件公司分别进行了交流发言。

回顾2019年，2019年是建国70周年，也是企业发展不平凡的一年。经历了担保事件、股改风波、治环风暴等重重困难，面对央企国企冲击大街小巷的现实，面对区区几千万的项目竟然有数十家企业竞相竞争的局面，面对建材价格飙升、人工费猛涨、治尘治沙治霾而引起停工、成本上升的残酷现状，淮建人牢记使命、不忘初心、砥砺前行，经过全体员工的共同努力，较好地完成了年度生产经营等各项目标任务。全年完成总产值15.94亿元，其中施工总产值11.26亿元，累计竣工面积62.1万m2，集团总部新承揽项目总造价7.42亿元、建筑面积20万m2，理论收取项目管理费1424.9万元。集团总部及各分、子公司总计实现内部考核利润2600万元，发放工资总额2393万元，股份分红总额576万元，缴纳各项社保费用916万元，入库税金3000万元，发放建造师和“八大员”津贴85万元。获评市级文明工地3项、市优工程7项。开发区法律咨询服务中心工程获评省2星级标化工地。市政分公司施工的宿迁市徐淮路道路及雨污水管道工程获评省优质工程,这是集团第一个市政省优项目。安装公司2个项目获评省优质工程。淮安市国联医疗卫生服务中心工程获“省级绿色智慧示范工地”奖补资金项目。工程一次性验收通过率100%。全年无生产安全事故、无工程质量事故。获全国QC活动成果优秀奖1项、省QC活动成果二、三等奖各1项。获国家知识产权局颁发实用新型专利1项。新增网上注册一级建造师5人，二级建造师注册6人、增项注册1人，注册国家监理工程师3人，组织25人次参加安全员三类人员考试并新取得证书19本。招录大学生4名，办理18名员工退休审批手续。集团被省商务厅、省住建厅等6部门公布为“第一批省级供应链创新与应用重点培育企业”；被省建筑行业协会、市住建局评为“安全生产先进单位”；集团报送省建筑行业协会的《峥嵘岁月砥砺行 博浪时代启新程》获得庆祝新中国成立70周年征文作品一等奖。

 会议明确，2020年集团主要目标任务是：完成总营业额17.5亿元，其中施工产值12亿元。集团总部新承揽项目6.5亿元。实现内部考核利润2500万元。创市优工程4个，创省优工程1个、争取2个，创市标准化文明示范工地4个，争取省标准化星级工地2个。工程质量合格率100%，一次性验收通过率100%。无质量、安全责任事故。创省级工法1个，创省级QC成果2个、国家级QC成果1个。招录大学生20人，招聘实用型企业管理人才5人，晋升、新增一级建造师10人，新增注册监理工程师6人，申报高、中级职称10人，培育新上岗项目经理4名。

会议指出，2020年集团将着重聚焦以下几个方面开展工作。一、围绕主业抓经营；二、专业公司抓管理；三、承包企业抓落实；四、新兴企业创效益；五、项目管理再升级；六、信息工作再推进；七、人才工作再完善；八、部门服务创佳绩；九、遗留问题抓完善；十、存量资产抓盘活。

最后，胡从亮董事长发表重要讲话。他提出2020年我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量发展为主线，认真贯彻国家新的政策方针和地方各级主管部门有关文件精神，把握市场调整机遇，灵活转变经营策略，深化商业模式创新，继续推进各项改革，要聚力突破关键目标，铺好赛道，建立赛马机制，达到“经营规模有拓展，经济总量有增长，品牌地位有提升，运行模式有创新，管理效能有提高”，从而实现稳健持续发展的主体目标。同时为了更好地做好2020年的工作，胡从亮董事长强调要抓好以下四个方面的工作：一、坚定不移抓好企业二次改制工作；二、坚定不移抓好工程项目的各项管理工作；三、坚定不移抓好对分、子公司的监管工作；四、坚定不移抓好对重大问题的处理工作。胡从亮董事长表示，60多年的淮建史是一部艰苦奋斗的创业史，是一部波澜壮阔的战斗史，是一部催人奋进的光荣史。站在新的历史起点，淮建将在市委市政府的坚强领导以及住建部门的鼎力支持下，秉持企业发展的定力，培育企业发展的能力，激发企业发展的动力，挖掘企业发展的潜力，搏击新时代，整装再出发，为圆满完成全年目标任务乘风破浪，一往无前！

会议主席台

会议现场

胡从亮董事长作重要讲话

李锦柱总经理作工作报告

李万祥常务副总经理主持会议

吴彦生副总经理宣读表彰决定

综合先进单位颁奖

完成目标先进单位颁奖

先进部室颁奖

先进项目部颁奖

综合先进单位交流发言